Presidente de la República, José Antonio Kast, encabezó este jueves, en el Jardín Japonés del Parque Metropolitano, una actividad en la que anunció la creación proyectada de 14 mil nuevos puestos de trabajo en el sector turístico para la temporada de verano 2026-2027, destacando la importancia de esta industria para la generación de empleo, la inversión y el desarrollo económico de las regiones del país.
El Mandatario estuvo acompañado por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas; el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau; y la subsecretaria de Turismo, María Paz Lagos, junto a representantes de gremios turísticos, empresarios, autoridades y estudiantes vinculados al sector.
De acuerdo con las proyecciones para el trimestre diciembre de 2026 a febrero de 2027, las actividades características del turismo alcanzarían cerca de 733 mil empleos, lo que representa un incremento aproximado de 14 mil puestos de trabajo respecto del mismo período del año anterior.
«Hoy día, el Turismo Despega y es evidente que Chile volvió al mundo. Así como Chile volvió al mundo y tenemos cifras récord de proyectos de inversión en Chile, el turismo también está despegando. Estamos buscando acuerdos internacionales para buscar cómo aumentar la cantidad de turistas, porque tenemos contraestación con grandes continentes. Esto se viene con todo, se viene bien para el turismo en Chile, y esperamos, con la ayuda de todos los chilenos –transportistas, comerciantes, mineros, agricultores, pescadores– que lo saquemos juntos adelante», señaló el Mandatario.
El anuncio se enmarca en un escenario de crecimiento de la actividad turística nacional. Durante 2025, Chile registró el ingreso de 6.004.567 turistas extranjeros, cifra que representa un aumento de 14,6% respecto de 2024. Según las últimas cifras disponibles, correspondientes al trimestre julio-septiembre de 2026, el turismo empleó a cerca de 680 mil personas, equivalentes al 7,3% del empleo nacional, registrando un crecimiento de 4,4% en doce meses.
Uno de los aspectos más relevantes es la participación femenina en esta industria. Actualmente, cerca de 354 mil mujeres trabajan en actividades turísticas, representando el 52,1% del empleo del sector, con un incremento de 14% respecto del mismo período del año anterior.
Crecimiento regional e inversión turística
El dinamismo del turismo también se ha reflejado en las regiones. Durante el trimestre julio-septiembre de 2026, el empleo asociado a esta actividad aumentó en 10 de las 16 regiones del país, con crecimientos de dos dígitos en Tarapacá, O’Higgins, Magallanes, Antofagasta y Biobío.
En regiones como Magallanes, Tarapacá y Antofagasta, el turismo representa entre el 8,1% y el 10,8% del empleo regional, superando el promedio nacional y consolidándose como una fuente relevante de oportunidades laborales.
A este escenario se suma el interés del sector privado por ampliar y mejorar la oferta turística del país. Actualmente, se identifica una cartera de más de 60 proyectos de inversión en distintas etapas de desarrollo, de los cuales aquellos que se encuentran en ejecución representan aproximadamente US$350 millones.
Estas iniciativas buscan fortalecer la infraestructura turística, desarrollar nuevos destinos y ampliar las oportunidades de empleo en distintas zonas del territorio nacional.
Gobierno impulsa Estatuto Laboral del Turismo
En el marco de la actividad, también se abordó el proyecto de ley que establece un Estatuto Laboral del Turismo, iniciativa impulsada por el Gobierno para responder a las particularidades de esta industria, especialmente a las variaciones estacionales de la demanda.
La propuesta contempla modificaciones al Código del Trabajo destinadas a otorgar mayor flexibilidad en la distribución de las jornadas laborales, ampliar las posibilidades de descanso compensatorio y adecuar la organización del trabajo durante los períodos de mayor actividad turística.
Entre las medidas se considera ampliar de 4 a 16 semanas el período general para distribuir la jornada laboral, extendiéndolo hasta 52 semanas para las actividades turísticas comprendidas en el proyecto. Asimismo, se propone aumentar de 5 a 10 los días anuales de descanso que pueden pactarse en compensación por horas extraordinarias y permitir acuerdos de hasta 12 domingos consecutivos de trabajo, una vez al año, sin disminuir los descansos garantizados por ley.
La iniciativa mantiene vigente la implementación gradual de la Ley de 40 Horas, cuyo promedio de jornada ordinaria llegará a 40 horas semanales en 2028, y establece que la distribución de la jornada deberá contar con un acuerdo escrito entre las partes y un calendario previamente definido.
El proyecto se encuentra en su primer trámite constitucional, tras haber sido aprobado en general por la Comisión de Trabajo, y está a la espera de la revisión de indicaciones para continuar posteriormente su tramitación en la Comisión de Economía. Con estas iniciativas, el Ejecutivo busca impulsar la actividad turística, fortalecer la generación de empleo formal y facilitar la adaptación de las empresas del sector a las distintas temporadas del año, contribuyendo al desarrollo económico y a las oportunidades laborales en las regiones del país.