La presidenta de la Corte Suprema, Gloria Ana Chevesich, junto al ministro de Justicia y Derechos Humanos, Fernando Rabat, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, y la presidenta de la Corte de Apelaciones de Santiago, Marisol Rojas, encabezaron hoy -martes 29 de septiembre- la ceremonia de anuncio de la publicación de la ley que crea un nuevo Juzgado de Letras del Trabajo en la capital y fortalece los tribunales laborales de Antofagasta, Concepción y Punta Arenas. La iniciativa tiene como objetivo mejorar la capacidad de respuesta del sistema y avanzar hacia una justicia laboral más oportuna para trabajadores y empleadores.

La implementación de la ley será gradual. Durante los primeros seis meses desde su publicación se incorporarán los primeros diez nuevos jueces y la dotación correspondiente al nuevo tribunal de Santiago. El proceso de instalación continuará durante los siguientes seis meses, mientras que el fortalecimiento de los tribunales de Antofagasta, Concepción y Punta Arenas se concretará al cumplirse un año desde la publicación de la normativa, que fue en septiembre.

En su presentación, la presidenta Chevesich destacó que «es motivo de especial satisfacción participar en esta ceremonia que marca un avance largamente esperado para la justicia laboral y, particularmente, para quienes diariamente acuden a los tribunales en busca de una respuesta a sus conflictos. La promulgación de la Ley N.º 21.839 es una buena noticia para el Poder Judicial. Y lo es, sobre todo, porque detrás de las cifras, de las dotaciones y de la creación de nuevos tribunales existen personas: trabajadores, empleadores y familias que requieren que el sistema de justicia sea capaz de entregar respuestas oportunas y de calidad».

Junto con ello, precisó la presidenta, este nuevo tribunal «debe permitirnos mejorar durante los próximos años los indicadores de gestión, reducir la duración de las causas y mejorar la programación de audiencias. Pero debemos trabajar en una segunda etapa de fortalecimiento, que considere la creación de un cuarto juzgado en Santiago y en otras jurisdicciones del país cuyos tribunales también presentan sobrecarga laboral, y que pueda complementarse con una revisión de los procesos de trabajo y con el uso responsable de nuevas tecnologías que permitan separar y automatizar determinadas tareas administrativas, reservando el tiempo para aquellas funciones que verdaderamente agregan valor a la resolución jurisdiccional de los conflictos».

Contextualizando la posición del Poder Judicial planteó que «sabemos que las necesidades públicas son múltiples y que los recursos son siempre limitados. Precisamente por eso valoramos que las necesidades de la justicia hayan sido escuchadas y que hoy podamos constatar un resultado concreto de ese trabajo institucional. Pero queremos también formular una invitación a mantener viva esta preocupación. El fortalecimiento del Poder Judicial no constituye una demanda destinada simplemente a mejorar las condiciones de funcionamiento de una institución. Tiene un destinatario mucho más importante: las personas. Esperamos que este avance sea también el comienzo de una mirada más permanente y sistemática sobre las necesidades del sistema de justicia. Una mirada que permita anticiparse, planificar y construir capacidades antes de que las brechas se transformen nuevamente en sobrecargas difíciles de administrar».

A continuación, la presidenta Chevesich agregó que «hoy damos un paso importante. Lo agradecemos y lo valoramos.Y esperamos continuar trabajando conjuntamente con el Poder Ejecutivo y el Poder Legislativo para que este esfuerzo tenga continuidad, porque fortalecer la justicia significa, en definitiva, fortalecer el derecho de todas las personas a encontrar en los tribunales una respuesta eficaz, independiente y oportuna a sus conflictos».

Actualmente la carga laboral promedio por juez en los 26 juzgados laborales especializados del país alcanza un 150%, equivalente a una sobrecarga promedio del 50% por magistrado.

En total, la ley contempla 96 nuevos cargos: 25 jueces, 64 funcionarios y siete cargos correspondientes a administradores y jefaturas de unidad.

El ministro de Justicia y Derechos Humanos Fernando Rabat destacó en su discurso que «celebramos un paso importante en lo que es el fortalecimiento de la judicatura laboral. El acceso a la justicia supone que las personas puedan en forma oportuna y eficaz efectuar sus requerimientos a los tribunales de justicia y obtener, como digo, una respuesta oportuna. Por eso es que al fortalecer la judicatura laboral en cuatro regiones del país, estamos dando un paso importante en esa línea. Estamos conscientes de que se requiere todavía fortalecer más la judicatura y el compromiso del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para con el Poder Judicial es precisamente trabajar en esa línea”.

Por su parte, el ministro Rau dijo que «detrás de una causa puede haber una familia esperando el pago de una indemnización; un trabajador que busca hacer valer un derecho; o un empleador que necesita resolver una controversia para poder seguir adelante. Cuando la justicia laboral funciona bien y oportunamente, ganan trabajadores, empleadores y, finalmente, todo el mercado laboral”.