Atraer personal, mejorar el bienestar, entregar incentivos económicos y dar protección legal, son algunas de las medidas planteadas por el Instituto Libertad para fortalecer a Carabineros, institución que ha tenido un descenso en sus postulantes y uniformados desde 2019 a la fecha.
El informe de Libertad señala que, primero, es urgente volver a cautivar a los jóvenes frente a una oferta educativa creciente. Se propone fortalecer las condiciones de ingreso mediante estipendios competitivos y permanentes, reconociendo el sacrificio que implica el régimen de internado. Además, es clave asegurar una trayectoria de ascenso y especialización clara, permitiendo al Personal de Nombramiento Institucional (PNI) acceder a formación técnica avanzada para roles operativos y de apoyo.
La retención de la experiencia es el segundo pilar. El reporte añade que se debería implementar la extensión voluntaria de la carrera, permitiendo que funcionarios pasen a funciones de menor riesgo con incentivos económicos. Asimismo, se sugiere un modelo de planificación plurianual de retiros —similar al de la PDI— bajo decreto de los ministerios de Hacienda e Interior, para que las salidas respondan a necesidades institucionales y no solo a decisiones individuales.
El tercer eje apunta al bienestar y cuidado. Se propone elevar la gratificación de riesgo al 30% del sueldo, vinculándola al territorio para incentivar destinaciones críticas de forma voluntaria. Esto debe acompañarse de programas de atención sicológica confidencial para los funcionarios y sus familias, incluyendo apoyo especial a parientes de mártires o lesionados graves.
Finalmente, el informe plantea que la certeza jurídica es clave. Por eso, se considera importante actualizar los manuales operativos según los protocolos de uso de la fuerza y vincularlos a la Defensoría Penal Pública para brindar protección a los carabineros. Se añade que solo con una policía profesional, respaldada y valorada socialmente, será posible recuperar el control territorial frente al crimen organizado.