En el marco de las acciones de prevención y preparación frente a la ocurrencia de incendios forestales, el Gobierno, a través del Ministerio de Agricultura y la Corporación Nacional Forestal (CONAF), ha definido fortalecer anticipadamente las labores de mitigación destinadas a reducir las condiciones que favorecen el inicio y propagación del fuego, especialmente en sectores de interfaz urbano-rural y áreas próximas a viviendas, infraestructura crítica y zonas habitadas. 

El anuncio lo encabezó el vicepresidente de la República, Claudio Alvarado; el ministro de Agricultura, Jaime Campos; y la directora ejecutiva de CONAF, Aída Baldini; quienes sostuvieron que, a partir de la experiencia de los últimos años, se evidencia una creciente complejidad de las emergencias asociadas a incendios forestales, caracterizadas por una mayor simultaneidad territorial, un comportamiento más extremo y rápido del fuego y una creciente exposición de la población.

Ratificando este aspecto, el ministro Jaime Campos sostuvo que “toda la información técnica científica que disponemos nos indica que vamos a tener en materia de incendios forestales un verano complejo (…) Bien sabemos que cuando hay exceso de agua, cuando llueve mucho, crece el pasto y el pasto en el verano se seca y ese es un vector, un transmisor muy rápido del fuego”.

Como parte de esta estrategia, se contempla la implementación de un Programa de Empleo, en el marco del plan de emergencia laboral encargado por el Presidente Kast, entre los meses de octubre a diciembre de 2026, mediante la habilitación de 9.480 puestos de trabajo, distribuidos entre las regiones de Atacama y Los Lagos, con un presupuesto total de 9.265 millones de pesos.

El programa estará orientado a la ejecución de obras de prevención y mitigación de incendios forestales, proyectándose intervenir alrededor de 7 mil kilómetros de construcción de cortafuegos y labores de limpieza, despeje y manejo de vegetación.

Al respecto, el vicepresidente de la República, Claudio Alvarado, sostuvo que “aquí estamos hablando inicialmente de recursos a nivel central, a través del Ministerio de Agricultura y CONAF, aproximadamente de 9.200 millones de pesos, que va a permitir esta generación del orden de 10 mil empleos desde Atacama a la décima región, a la Región de Los Lagos. En consecuencia, yo quiero agradecer el esfuerzo de CONAF, sé que no es fácil, e incrementar de manera importante la dotación conlleva esfuerzos especiales y tal como van a asumir este desafío, también van a asumir todo el trabajo y la coordinación para estar preparados para los combates de los incendios”.

Estas intervenciones permitirán disminuir la disponibilidad y continuidad del combustible vegetal, particularmente en zonas de interfaz, generando condiciones que reduzcan tanto el riesgo de ocurrencia como la capacidad de propagación de un incendio forestal. De esta forma, las labores buscan contribuir directamente a la protección de las personas, viviendas, bienes e infraestructura emplazada en sectores de mayor exposición.

En relación a la convocatoria, el ministro Campos agregó que “en cada región existe una dirección regional de la Corporación Nacional Forestal y ya están asignados los cupos según la región. Hay regiones en las que se va a contratar sobre 2 mil personas, en otras 100, 150, en 200. La Corporación Nacional Forestal ya está haciendo un llamado a través de los medios de comunicación a todo aquel que se interese en inscribirse, en que postule a ello”.

Por su parte, la directora ejecutiva de CONAF, Aída Baldini agradeció estas acciones desde el nivel central, ya que “el Gobierno está haciendo un tremendo esfuerzo. El Ministerio de Agricultura, podríamos estar en otras labores, pero no, vamos a evitar los incendios forestales, pero se requiere la ayuda de todos”.

La ejecución del Programa de Empleo se desarrollará durante el último trimestre de 2026, permitiendo concentrar las intervenciones de mitigación antes y durante el inicio del período de mayor riesgo de incendios forestales.

Para acceder a estos puestos de trabajo se requiere tener 18 años, estar cesante e inscrito en la Oficina de Información Laboral (OMIL) de los municipios que correspondan, donde también se postula a la opción de trabajo.