La Fuerza Aérea de Chile (FACH) y la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA)  presentaron este martes, en el Centro Espacial Nacional, los avances del Estudio  de Habilidades para el Sector Aeronáutico Nacional, en una jornada encabezada  por el Comandante en Jefe de la FACH, General del Aire Hugo Rodríguez González,  y la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro. 

El estudio, desarrollado por Futuro del Trabajo de SOFOFA Capital Humano por  encargo y en coordinación con la FACH, se concentra en tres focos: mantenimiento  aeronáutico (MRO), operaciones terrestres y sistemas de aeronaves pilotadas a  distancia (RPAS o drones). Sus avances fueron expuestos por el director de  Desarrollo de Futuro del Trabajo de SOFOFA, Juan Eduardo Carmach, y el socio y  director ejecutivo de UpSkills, Diego Richard. 

Entre los antecedentes presentados, se destacó que la industria aeronáutica chilena  alcanzó en 2024 un récord de 28,2 millones de pasajeros y que hoy genera cerca  de 55 mil empleos directos. A nivel regional, América Latina necesitará entre 42 y  45 mil técnicos de mantenimiento hacia 2045, a lo que se suma el retiro de los  técnicos de la generación baby boomer, tendencia que también se observa en Chile. 

En su intervención, el Comandante en Jefe de la FACH señaló que «las  proyecciones indican que Chile necesitará alrededor de 4 mil nuevos técnicos de  mantenimiento aeronáutico durante los próximos años. Pero detrás de esa cifra  existe algo mucho más importante: 4 mil oportunidades para construir un futuro,  para transformar vidas y para demostrar que el talento de nuestros jóvenes puede  llegar tan lejos como sus aspiraciones». 

El estudio identificó como principal brecha la escasez de técnicos certificados: la  oferta formativa no alcanza a cubrir los desafíos actuales y existe fuga de talento  hacia el extranjero y hacia otros rubros, como la minería. 

Al respecto, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, precisó que «la cifra de 4  mil personas es el número mínimo de talento técnico que se va a necesitar. Si uno  mira la tasa de reemplazo, hoy más del 50% de quienes están a cargo del  mantenimiento aeronáutico son mayores de 50 años».

En tanto, el Director de Finanzas de la FACH, General de Brigada Aérea (AD)  Rodrigo Palma Violic, sostuvo que «la intención prioritaria de la Fuerza Aérea es que  la educación aeronáutica esté mucho más masificada. En el diagnóstico inicial  vimos que la oferta académica está concentrada en muy pocos establecimientos,  por lo que creemos necesario aumentarla y diversificarla, para que muchos más  jóvenes puedan acceder a un sector muy desafiante y con un muy buen desarrollo  laboral». 

El estudio, que se encuentra en su etapa final, identificó además ocho ocupaciones  emergentes y propone 36 cursos en tres horizontes (corto plazo, cinco años y diez  años), junto con recomendaciones para empresas, instituciones formativas y el  Estado, entre ellas la actualización de mallas, la creación de carreras de RPAS y  una mesa sectorial permanente. 

La jornada es el tercer hito de «Sumando Esfuerzos para el Futuro Aeronáutico de  Chile», iniciativa que la FACH impulsa desde 2025 junto a la academia, el sector  público y la industria. 

Al cerrar su intervención, el Comandante en Jefe de la FACH afirmó que «cuando  Chile confía en el talento de sus jóvenes, no solo prepara profesionales para el  futuro, prepara el futuro de todo el país».