La Caja de Compensación Los Andes concretó hace pocos días el despido de más de cerca de 400 trabajadores de distintas áreas, incluida su tarjeta de prepago Tapp, en el marco de plan de reestructuración que encabeza su gerente general, Tomás Zavala.
Es así como el pasado miércoles 19 de mayo se concretó la desvinculación masiva de 350 de sus colaboradores, la mayoría de los cuales fue convocado ese día hasta el edificio corporativo de la entidad ubicado en la calle General Calderón en la comuna de Providencia. También se dispuso la salida de decenas de ejecutivos de las sucursales de la Caja desplegadas en todo el país.
Dos semanas antes, se había dispuesto la salida de medio centenar de jefaturas.
En una carta dirigida a cada uno de los trabajadores despedidos, Zavala informó que la decisión se adoptó “producto de que la empresa inició una transición hacia un modelo operativo integral y digitalizado que prioriza la agilidad y la eficiencia”, lo que requería “un ajuste estructural profundo para consolidar una nueva organización”.
Hasta el cierre de esta nota, ninguno de los dos sindicatos de trabajadores de la entidad vinculada a la Cámara Chilena de la Construcción había emitido una declaración pública respecto de esta medida, que se produce en momentos que el desempleo a nivel nacional se empina por sobre el 9 por ciento. Cabe recordar que Tomás Zavala, quien dejó la gerencia corporativa de Desarrollo del Grupo Consorcio, asumió el 4 de noviembre de 2025 como gerente general corporativo de Caja Los Andes para encabezar una completa reestructuración que busca potenciar los procesos en base a modelos de inteligencia artificial.