Con la presencia de la decana de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile, Susana Mondschein, y Stefanie Pope, gerente de Medio Ambiente y Sustentabilidad de Entel, realizamos el lanzamiento oficial de la convocatoria 2026 del programa «OpenSeniors: Formación para Grandes» en el centro de innovación OpenBeauchef. La actividad tuvo como propósito presentar la nueva plataforma de formación virtual e inaugurar el proceso de postulación para las personas mayores interesadas en desarrollar competencias digitales prácticas.

El programa aborda el desafío de la brecha digital que enfrenta la población adulta mayor en un entorno crecientemente tecnológico, promoviendo su autonomía, participación e inclusión activa. Mediante una metodología orientada al uso cotidiano de dispositivos móviles, aplicaciones, servicios digitales y seguridad en internet, la iniciativa busca transformar la relación de las personas mayores con la tecnología a través de capacitaciones específicas y acompañamiento intergeneracional.  

Durante la jornada, la decana Susana Mondschein enfatizó que este programa “ya no es una colaboración puntual, sino un vínculo que se sostiene y se consolida en el tiempo, y que hoy da un paso más con el lanzamiento de una plataforma digital de aprendizaje propia. Nuestra misión no se limita a la investigación de excelencia o la formación de profesionales, sino también se complementa cuando ese conocimiento se traduce en soluciones concretas para las personas. La inclusión digital de las personas mayores es exactamente eso, un problema social y tecnológico a la vez, y por eso la respuesta también debe ser científico-tecnológica: rigurosa, bien diseñada y centrada en quienes la necesitan”. 

La FCFM desarrolla soluciones científico-tecnológicas orientadas a problemas sociales complejos. En esta línea, el proyecto releva la consolidación de una alianza estratégico-privada con Entel al alero de su Fondo 55+, siendo OpenSeniors el único proyecto del fondo que se mantuvo y escaló para este año, evidenciando cómo la colaboración continua entre la academia y el sector corporativo genera un impacto sostenible en la comunidad.  

Por su parte, la gerente de Medio Ambiente y Sustentabilidad de Entel, Stefanie Pope, destacó el valor de este trabajo conjunto: “Este año, en la segunda versión del Fondo 55+, estamos apoyando siete proyectos que fueron seleccionados entre más de cien postulaciones, con una inversión de 360 millones de pesos. Son iniciativas muy distintas entre sí, pero todas comparten un mismo propósito: reducir la brecha digital y abrir nuevas oportunidades para las personas entre 55 y 70 años. Porque la inclusión digital no es tarea de una sola organización. Es un desafío que requiere colaboración, confianza y la convicción de que podemos construir una sociedad más inclusiva, y OpenSeniors es el mejor ejemplo de ello”.

Para este 2026, el programa iniciará un proceso de escalamiento proyectado para beneficiar directamente a 700 personas a través de un modelo digital con acompañamiento. El elemento central de este salto cualitativo es la implementación de una plataforma digital propia, desarrollada para facilitar el acceso a contenidos formativos y ampliar la cobertura a nivel nacional.

El programa formativo contempla un plan de estudios estructurado en cuatro niveles de desarrollo profesional: los Módulos Básicos abordan la alfabetización y productividad digital, herramientas para el trabajo remoto y seguridad y privacidad de la información; los Módulos Intermedios profundizan en marca personal y posicionamiento, gestión de proyectos y finanzas digitales; los Módulos Avanzados se especializan en marketing digital e inteligencia artificial en el entorno laboral; y, de forma transversal, se entregan herramientas para emprender.

Mariana Soto (61 años) beneficiaria de la primera versión de este proyecto explica que luego de su retorno a Chile tras 30 años fuera del país, “me encontré con un mundo laboral que había cambiado profundamente y comprendí que necesitaba nuevas herramientas para volver a conectar. En ese momento conocí este programa, a través del cual pude aprender herramientas tecnológicas que me permitieron generar nuevas fuentes de trabajo y de ingreso”. “Programas como OpenSeniors: Formación para Grandes no solo entregan conocimientos, sino que entregan confianzas y abren posibilidades”, destacó. 

La convocatoria ya se encuentra abierta a través de la página web de OpenBeauchef. Con este hito, la FCFM renueva su compromiso público de continuar vinculando la investigación y la innovación tecnológica con el bienestar de la ciudadanía y la reducción de brechas de desigualdad digital.