El Poder Judicial, a través de la Corporación Administrativa, y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), suscribieron un nuevo acuerdo de colaboración, orientado a reforzar la prevención de riesgos laborales y fortalecer la gestión de seguridad y salud de las personas que se desempeñan en la institución.
Este convenio firmado en dependencias de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, contempla la implementación de herramientas, productos y servicios especializados en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los que serán desarrollados entre abril de 2026 y marzo de 2027.
Dicho documento fue firmado por el gerente de división de Asuntos Corporativos de la Asociación Chilena de Seguridad, Cristóbal Cuadra, y la directora interina de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, Andreina Olmo.
La directora interina de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, Andreina Olmo, destacó la importancia de esta iniciativa, que responde a la importancia de generar estrategias de autocuidado y la prevención de riesgos que pueden afectar la salud de las personas en el trabajo.
El gerente de división de Asuntos Corporativos de la Asociación Chilena de Seguridad, Cristóbal Cuadra, resaltó los 30 años de trabajo sostenido entre el Poder Judicial y dicha mutual, tiempo en el cual se creó una estructura de salud ocupacional en el nivel central de la Corporación Administrativa que genera procedimientos, directrices, normativas y programas, para su implementación por los profesionales del área a nivel nacional.
El Poder Judicial comprometió el liderazgo e involucramiento de toda su estructura organizacional, con el propósito de avanzar en los procesos asociados a la gestión preventiva, mediante el modelo de asesoría integral dispuesto por la ACHS.
La Asociación Chilena de Seguridad comprometió acompañamiento técnico especializado, oportuno y calificado para la ejecución conjunta de las actividades contempladas en el acuerdo, resguardando además la absoluta confidencialidad de la información proporcionada por la Corporación Administrativa del Poder Judicial.
La firma de este convenio refleja la convicción compartida entre ambas entidades respecto de que la protección de la salud de las personas, que constituye un valor esencial e intransable, reafirmando así el compromiso institucional con ambientes laborales más seguros, saludables y preventivos para todas y todos sus integrantes.