En el marco del Día Internacional de la Mujer, ComunidadMujer, con el apoyo BHP, realizó una nueva entrega de su Premio a la Trayectoria. Este año, las reconocidas fueron la economista Andrea Repetto, directora de la Escuela de Gobierno PUC y presidenta de la Fundación para la Superación de la Pobreza, y la historiadora Ana María Stuven, presidenta de Corporación Abriendo Puertas, por su compromiso con la equidad y liderazgo público con foco social.
Esta distinción fue creada con el propósito de reconocer la labor de las mujeres en diferentes ámbitos, incluyendo aquellos vinculados a la equidad de género, y destacan por su liderazgo y por tener una voz pública dialogante y promotora de acuerdos, de políticas públicas inclusivas, de trabajo comunitario, en tiempos en que persiste la incertidumbre y polarización, y en que el bienestar y convivencia en el país se ven desafiados por múltiples crisis, exigiendo liderazgos que tengan una visión comprometida con el bien común de la sociedad.
En ocasiones anteriores el premio ha sido otorgado a figuras como la astrónoma María Teresa Ruiz, la ensayista Adriana Valdés, la abogada Lidia Casas, y en 2024 a la presidenta del Banco Central, Rosanna Costa y a la rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés.
María Olivia Recart, presidenta de ComunidadMujer, señaló que “este año quisimos otorgar este reconocimiento a mujeres académicas que se han destacado por apoyar a otras mujeres, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad. El enfoque social del premio 2025 subraya la importancia de su dedicación a generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el desarrollo de nuestra sociedad. Estas mujeres nos enseñan que la verdadera excelencia se construye desde la humildad, el compromiso y la responsabilidad social”
El evento contó con la participación de destacados asistentes, entre ellos el ministro de Hacienda, Mario Marcel; la subsecretaria de Hacienda, Heidi Berner y la subsecretaria de Economía, Javiera Petersen.
También estuvieron presentes Gloria Hutt; César Ross, Premio Nacional de Historia; la embajadora de la Unión Europea, Claudia Gintersdorfer; y el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, junto a representantes de entidades internacionales y nacionales, tanto públicas como privadas. Asimismo, participaron la presidenta de ComunidadMujer, María Olivia Recart, su presidenta ejecutiva Alejandra Sepúlveda y el directorio de la Corporación.
La premiación fue seguida de una conversación entre las galardonadas y la periodista y directora de ComunidadMujer, Paula Escobar. En ella, abordaron temas vinculados a su trayectoria profesional y su liderazgo, así como su visión sobre el momento actual y las propuestas de políticas públicas que como expertas priorizan para este año y el próximo ciclo político.
El acto se desarrolló con el apoyo de BHP, empresa minera que ha trabajado durante años en temas de equidad de género a nivel global. Actualmente cuentan con un 46% de mujeres en su dotación, consolidándose como la minera con mayor representación femenina de Chile. Además, han logrado reducir la brecha salarial de género a solo un 1,4%, un avance que cobra aún más relevancia en un contexto donde esta diferencia supera el 25% en el país, según la Encuesta Suplementaria de Ingresos del INE.
Las ganadoras
Andrea Repetto es doctorada en Economía por el MIT y Magíster en Economía de la Universidad Católica de Chile. Actualmente, es profesora titular y directora de la Escuela de Gobierno de la Universidad Católica de Chile. Además, preside el directorio de la Fundación Superación Pobreza y es directora y fundadora de Espacio Público. Ha participado en la creación de políticas públicas en áreas como pensiones y pobreza, y fue presidenta del Consejo Fiscal Asesor del Ministerio de Hacienda. En 2024, recibió el premio 100 Líderes de la Facultad de Economía UC.
En la oportunidad, Repetto señaló: “Para mí es un honor inmenso recibir este premio de un grupo de personas que han trabajado por hacer más equitativa la trayectoria de la mujer en el país. Las mujeres tenemos mucho que aportar: tenemos miradas nuevas de cuáles son los problemas que importan, también tenemos soluciones que aportar, y es muy importante que podamos tomar esos espacios”, agregando que “tenemos mucho todavía por hacer. Desde mi ámbito, que es en la economía, debemos trabajar por una mejor inserción laboral de las mujeres, que no solamente puedan tener buenos y mejores empleos, sino espacios de decisión en los que la manera en que esos trabajos se realicen puedan ser compatibles, para hombres y mujeres, con la vida familiar y todos los otros aspectos de la vida«. En tal sentido, insistió en la importancia de aprobar este año las reformas a la ley de Sala Cuna y la modernización de la Educación Parvularia que se están tramitando en el Congreso.
Por otra parte, Ana María Stuven es periodista y PhD en Historia de la Universidad de Stanford. Es profesora titular en la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Universidad Diego Portales, enfocada en la historia de las mujeres y la política en Chile. Fundó en 2000 la Corporación Abriendo Puertas, que trabaja en la reinserción de mujeres privadas de libertad. Fue reconocida como Emprendedora Social por su impacto en la reducción de la delincuencia femenina. Además, fue integrante del Comité de Prevención de la Tortura entre 2020 y 2021. En 2024, fue nombrada profesora honoraria de la UDP. Stuven también forma parte del consejo de ComunidadMujer y se dedica a visibilizar las desigualdades que enfrentan las mujeres vulnerables.
“Desgraciadamente, hay una corriente no solo nacional sino mundial, que está intentando negar el sentido que pueden tener las luchas feministas. Eso nos tiene que poner en un lugar bastante combativo. No es el momento para estar cediendo en el campo de la libertad”, señaló Ana María Stuven durante el panel. “Reivindicar el concepto de feminismo como algo académicamente válido y que tiene una historia que hay que rescatar, es algo que tenemos que asumir como historiadores”.
